ホーム > ガバナンス

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています -JEMS-
  私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています -JEMS-

ガバナンス
コンプライアンス

行動規範

企業が事業を継続するためには、社会からの信頼を獲得し続けなければなりません。
そして、社会から信頼を得るためには、従業員一人ひとりが社会人として誠実で公正な行動をとることが必要です。​
私たちは以下に示す行動規範を遵守し、健全な形で事業を継続させてコンセプトを達成し続け、社会に貢献することを目指します。

    • 公正な事業活動

    • ・自社の活動に関連する法令・規則のすべてを理解し、遵守します

      ・社内で定められた規則を遵守します

      ・一般常識や商慣習を理解し、意識して行動することでお客様や社会からの信頼を獲得します

      ・お客様や調達先様をはじめとするステークホルダーと公正かつ透明な関係を保ちます

    • 人権・多様性の尊重

    • ・一人ひとりが人権について正しく理解し、尊重します

      ・人種や国籍、性別などを理由とした不当な差別やハラスメントなどの人権侵害行為を行いません。また、そのような行為を許容しません

      ・多様性を尊重することで、働きやすい職場環境づくりを実現します

    • 持続可能な社会への貢献(サステナビリティへの貢献)

    • ・自社の事業活動にかかわる環境法や環境上の規範を遵守します

      ・一人ひとりがそれぞれの業務や市民としての立場を通じて地球環境保全に努めます

      ・一人ひとりが社会課題への意識を高め、より暮らしやすい社会づくりに貢献します

    • 知的財産・情報の保護

    • ・知的財産権(特許権、商標権など)の取得・保護を通して、重要な経営資産である自社の知的財産を守ります

      ・第三者の知的財産権を尊重し、侵害するような行為を行いません

      ・インサイダー情報をはじめとする自社の秘密情報を適切に管理します

      ・お客様をはじめとする第三者の秘密情報を適切に取り扱います

      ・個人情報保護に関連する法令・規則のすべてを遵守します

    • 自社に対する誠実な行動

    • ・接待や贈答などを通して、不適切な形で個人的な利益を得る行為を行いません

      ・個人的な利益を得るために、自社の情報・施設などの資産を許可なく利用しません

      ・業務内外を問わず、自社と自己の利益を相反させるような行為を行いません